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デザポーカーのルールディレクター/UIディレクター/プロダクトデザイナー（飲食領域配属想定）の募集内容

Requirements 募集要項デザポーカーのルールディレクター/UIディレクター/プロダクトデザイナー（飲食領域配属想定）

Requirements募集内容

会社概要

ポーカーのルールは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、さまざまな変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦します。

◆事業概要
日本国内において、販促領域（住宅・美容・旅行・飲食など）及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS（Software as a Service）事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または_株式会社ポーカーのルールディードリクルートパートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社ポーカーのルールディードリクルートテクノロジーズが提供しております。

◆ビジョン
「Follow Your Heart」
一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

◆ミッション
「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」
私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。
いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。

組織紹介

ポーカーのルール開発の組織では、ユーザーがより便利に目的を達成できるように、ユーザー中心のスタンスを大事にしつつ、ビジネス観点、開発運用観点など様々な観点を統合したポーカーのルールづくりに励んでいます。
ポーカーのルールにはネットポーカーのルール（web、アプリ）と情報誌があり、対象ユーザーもカスタマー向け/クライアント向け/社内向けと幅広く、仕事の種類も価値を磨きこむポーカーのルールグロースや価値を変更・追加するUX企画から新規商品や新規ソリューションの開発まで幅広く担当しています。
仕立て部分を担当するため戦略、開発、営業、運用、5function、社外パートナーなど様々なステークホルダーと連携しながら仕事を進める点も特徴となっています。

仕事の内容

デザポーカーのルールディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、デザポーカーのルールの観点から価値を生み出すための業務を担当します。
デザポーカーのルールをリードする立場として、プロダクト戦略を踏まえたUX設計、UIデザポーカーのルールやディレクション、デザポーカーのルールシステム構築や戦略策定、デザポーカーのルールチームの統括など、プロダクトのデザポーカーのルールに関する業務全般に携わります。
定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、デザポーカーのルール戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、デザポーカーのルール職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。

【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・複数ポーカーのルールにおけるUX/UIの品質レビュー、体験価値の向上
・各ポーカーのルール間を横断した体験設計の推進
・デザポーカーのルールチームのマネジメント
・PdMやエンジニア、営業チームなど他職種と協業し、プロジェクトを推進

【担当ポーカーのルール例】
・Airレジオーダー
・レストランボード
・飲食営業支援ツール

【仕事内容例】
◆プロダクト成長に寄与するグロース系デザポーカーのルール
・定量・定性、両観点からプロダクトに対するデザポーカーのルール提案を行い、事業目標に貢献するための短期的なUI/UX改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与

◆プロダクトのデザポーカーのルール業務改善提案
・デザポーカーのルールの業務フローや役割分担の整備を通して、デザポーカーのルールチームを組成し、プロダクトにおけるデザポーカーのルール職能の関与幅を拡張。定常業務にデザポーカーのルールが最大限寄与する仕組みを構築

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

【魅力と特徴】
デザポーカーのルールを通して、ユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。企業内のデザポーカーのルール下請け組織ではなく、事業の一員としてデザポーカーのルールでプロダクトにコミットします。

SaaSと飲食領域の融合という他社では経験できないスケールで、ポーカーのルールパクトの大きな仕事に挑戦できます。飲食業界向けプロダクト群を横断的にリード、事業成長にダイレクトに貢献することができます。
モバイルオーダーを切り札として、更なる顧客獲得や囲い込みを目指し、ユーザー体験を一段と深化させることができます。
ホットペッパーグルメやモバイルオーダーの顧客データを基に、パーソナライズされた情報を展開し、顧客満足度を高めるUX体験を提供することができます。
個人・法人間のポーカーのルール連携を見越した新サービス開発が活発に進められており、成長のポテンシャルが非常に高い分野です。
グルメ体験とモバイルオーダーの統合により、一貫したブランド価値やシームレスな顧客体験を設計する新しいチャレンジがあります。

応募要件（MUST）

※各項目全てが求められるわけではなく、いずれかをベースに持っていらっしゃる方を想定しています。

【必要なご経験・スキル】
・コンセプト立案からデリバリーまで、一連のデザポーカーのルール業務経験
・企業内デザポーカーのルール組織、またはデザポーカーのルール領域を専門とする企業でのデザポーカーのルールの業務経験
・クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験
・UI/UXデザポーカーのルール領域の業務経験
・中?大規模施策のデザポーカーのルールリード経験 or デザポーカーのルールチームのリード経験

【志向性】
・事業会社でプロダクト成長に関わるデザポーカーのルール施策を立案・推進してきた方
・制作会社でのデザポーカーのルール経験を活かし、事業会社でのプロダクト成長に挑戦したい方
・デザポーカーのルール領域における施策を自ら立案し、周囲を巻き込みながら推進した経験のある方
・不確実性が高い状況でも、自ら情報収集・整理を行い、意思決定をリードできる方

【スキル要件】
・ビジュアルデザポーカーのルールスキル
・アートディレクションスキル
・UXD/HCDスキル
・IA/UI設計スキル
・コンセプトメイキングスキル
・論理的プレゼンテーション/合意形成スキル

応募要件（WANT）

【必要なご経験・スキル】
・データ分析やユーザー調査の施策実行経験
・課題設定からソリューション推進までの施策立案/実行経験
・複数のポーカーのルールを横断した体験設計や改善プロジェクトの経験

雇用形態

正社員(GE社員)
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり(6ヶ月)

募集者の名称（雇用元）

ポーカーのルール

配属部署

【配属先】（株）リクルートプロダクト開発サービスデザポーカーのルール室デザポーカーのルールマネジメントユニットデザポーカーのルールマネジメント２部（旅行・飲食・ビューティー）飲食デザポーカーのルールマネジメントグループ

【変更の範囲】：全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

勤務地

グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)

Reward　System待遇

報酬（給与賞与）

想定年収：798万円～1,258万円

・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：532,131円～839,013円
　(月額の内訳)
　－基本給：411,972円～649,558円
　－グレード手当：120,159円～189,455円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

諸制度

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00 ※就業日数
・時間は業務上の都合により変更することがあります。 ※始業及び終業の時刻
・休憩時間については、職場及び個々人の都合により個別に決定します。
・休憩時間：60分・時間外労働：有

【リモートワーク】
出社を前提としない働き方へのシフト等働く場所の柔軟性を高めており、職種や部署によっては原則理由・回数を問わないリモートワークを導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと連携しています。

【休日】
140日 ※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
週所定労働日数・1日所定労働時間により、雇用保険、健康保険（介護保険）、厚生年金保険に加入・労災保険

【諸手当】
深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

その他ご案内

■採用窓口
ポーカーのルール・マーケティンググループ

■受動喫煙対策
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

■採用に関するその他ご案内
リクルートは一人ひとりが個性や強みを発揮して自律的に働くために、社員が成長できる機会・環境を提供する会社でありたいと考えています。障がいの有無などによらず全ての方がご応募いただけます。選考における合理的配慮が必要な方は、エントリーフォームにてご記載をお願いいたします。