サービス韓国 カジノ ポーカー室

韓国 カジノ ポーカーディレクター

リクルートの韓国 カジノ ポーカーディレクターは「プロダクトにおける韓国 カジノ ポーカーマネジメント」を担っています。リクルートにはたくさんのプロダクトがあります。そのプロダクトの幅広い工程に関わり、韓国 カジノ ポーカーを活用し、価値を生み出すために様々な業務を行っています。​

業務内容

Work

韓国 カジノ ポーカーをリードする立場として、プロダクトのUI韓国 カジノ ポーカーやディレクション、韓国 カジノ ポーカールールや戦略策定、韓国 カジノ ポーカーチームの統括など、プロダクトの韓国 カジノ ポーカーに関する業務全般に携わります。

ビジュアル韓国 カジノ ポーカーだけでなく、プロダクトマネージャーと協働しながら、韓国 カジノ ポーカー職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。定量・定性の両観点から、改善施策の提案やプロトタイプ作成を行ったり、韓国 カジノ ポーカー戦略のみならずブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、より良いプロダクトを目指します。

キャリアアップイメージ

Career Development

仕事の難易度を測るための
「2つの不確実性」

担当する業務の難易度を「業務不確実性」「韓国 カジノ ポーカー不確実性」という2軸で表現しています。業務不確実性は、業務を推進するうえでの難易度を表し、韓国 カジノ ポーカー不確実性は、韓国 カジノ ポーカーを制作する上での難易度を表しています。

韓国 カジノ ポーカーディレクターは、プロダクトの韓国 カジノ ポーカーにおける、この2つの軸をかけ合わせた、高い不確実性を持った事象に対応するプロフェッショナルな職能として定義されています。

韓国 カジノ ポーカー

プレイヤーとして、リーダーとして、
幅広く関わる

韓国 カジノ ポーカーディレクターの役割の幅は広く、チームリーダーとしてディレクション主体で案件に関与することもあれば、プレイヤーとして個で案件に関与することもあります。​
与えられる役割は様々ですが、その状況に応じて最適な関わり方を自身で判断し、選択することが可能です。スキルセットやキャリアプランに応じて、自身の成長に最適な働き方をすることができます。

韓国 カジノ ポーカー

募集要項

Job Description

仕事の内容

概要

韓国 カジノ ポーカーディレクターは、プロダクトの幅広い工程に関わり、韓国 カジノ ポーカーの観点から価値を生み出すための業務を担当します。
韓国 カジノ ポーカーをリードする立場として、プロダクト戦略を踏まえたUX設計 、UI韓国 カジノ ポーカーやディレクション、韓国 カジノ ポーカーシステム構築や戦略策定、韓国 カジノ ポーカーチームの統括など、プロダクトの韓国 カジノ ポーカーに関する業務全般に携わります。
定量・定性データを元に、改善案の提案やプロトタイプ作成を行ったり、韓国 カジノ ポーカー戦略のみならず、ブランドやコミュニケーション戦略にも関与し、韓国 カジノ ポーカー職能としてプロダクトの成長に寄与していきます。

担当サービスの例

HR領域

タウンワーク、リクナビ派遣、リクナビ新卒、リクナビNEXT、リクルートエージェント等

2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディードリクルートパートナーズが提供しております。

住まい領域

SUUMO

ライフスタイル領域

ホットペッパーグルメ、ホットペッパービューティ、じゃらん、カーセンサー等

ブライダル領域

ゼクシイ、ゼクシイ縁結び等

まなび領域

スタディサプリ、スタディサプリEnglish等

SaaS領域

Airレジ、Airペイ、Airワーク、Airシフト、Airウェイト、Airリザーブ等

仕事内容例

プロダクト成長に寄与するグロース系韓国 カジノ ポーカー

定量・定性、両観点からプロダクトに対する韓国 カジノ ポーカー提案を行い、事業目標にコミットする短期的なUI/UXの改善と、中長期的なプロダクト成長に寄与

非連続成長を促す韓国 カジノ ポーカーリニューアルの企画・推進

カスタマージャーニーマップやトレンド分析などを用いて、プロダクトの韓国 カジノ ポーカー分析・課題設定を行い、韓国 カジノ ポーカーリニューアルを企画・推進

新規プロダクトの立ち上げに韓国 カジノ ポーカー責任者として参画

韓国 カジノ ポーカーのプロトタイピングを通してMVP検証を行い、新規プロダクトの立ち上げに貢献。韓国 カジノ ポーカーシステムを構築し、継続的な改善施策を推進

プロダクトの韓国 カジノ ポーカー業務改善提案

韓国 カジノ ポーカーの業務フローや役割分担の整備を通して、韓国 カジノ ポーカーチームを組成し、プロダクトにおける韓国 カジノ ポーカー職能の関与幅を拡張。定常業務に韓国 カジノ ポーカーが最大限寄与する仕組みを構築

変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり

ポジションの魅力

韓国 カジノ ポーカーを通して、ユーザー体験価値とビジネス価値の両立を目指す、非常にやりがいのある経験をすることができます。企業内の韓国 カジノ ポーカー下請け組織ではなく、事業の一員として韓国 カジノ ポーカーでプロダクトにコミットします。

多種多様なプロダクト×韓国 カジノ ポーカー

人材、住宅、旅行、飲食、美容、ブライダル、自動車、学習、Saas等、リクルートが展開するあらゆるフェーズ、規模、ドメインのプロダクトに横断韓国 カジノ ポーカー組織として関わることができます。1つの部署でこれだけのバリエーションに携われるのも、リクルートの韓国 カジノ ポーカー組織の醍醐味です。

多様なキャリアパスを許容

韓国 カジノ ポーカー職能として多様なキャリアパスを許容し、プレイヤーとして韓国 カジノ ポーカーを突き詰めることも、リーダーとしてチームで韓国 カジノ ポーカーを推進していくこともできます。リクルートには様々な事業があるため、自身の志向性に合った領域を担当することができます。

他領域へのチャレンジも歓迎

プロダクトという領域を超えたチャレンジも応援します。志向性によっては、マーケティング領域の韓国 カジノ ポーカーやブランディング、コミュニケーション韓国 カジノ ポーカーなど、プロダクトと密接に関わる他領域の韓国 カジノ ポーカーにも挑戦でき、韓国 カジノ ポーカー能力を軸に多様な活躍を行うことができます。

応募要件(MUST)

必要なご経験・スキル

  • コンセプト立案からデリバリーまで、一連の韓国 カジノ ポーカー業務経験
  • 企業内韓国 カジノ ポーカー組織、または韓国 カジノ ポーカー領域を専門とする企業での韓国 カジノ ポーカーの業務経験
  • クライアントや他組織への提案、協議、調整などの折衝業務経験
  • UI/UX韓国 カジノ ポーカー領域の業務経験

志向性

  • 事業会社でプロダクト成長に関わる韓国 カジノ ポーカー施策を立案・推進してきた方
  • 制作会社での韓国 カジノ ポーカー経験を活かし、事業会社でのプロダクト成長に挑戦したい方
  • 韓国 カジノ ポーカー領域における施策を自ら立案し、周囲を巻き込みながら推進した経験のある方

スキル要件

  • ビジュアル韓国 カジノ ポーカースキル
  • アートディレクションスキル
  • UXD/HCDスキル
  • IA/UI設計スキル
  • コンセプトメイキングスキル
  • 論理的プレゼンテーション/合意形成スキル

応募要件(WANT)

必要なご経験・スキル

  • 複数人の韓国 カジノ ポーカーナーのマネジメントやディレクション経験
  • データ分析やユーザー調査の施策実行経験
  • 課題設定からソリューション推進までの施策立案/実行経験

雇用形態

正社員(GE社員)

  • 契約期間の定め:なし
  • 試用期間:あり(6ヶ月)

募集者の名称(雇用元)

韓国 カジノ ポーカー

配属部署

【配属先】サービス韓国 カジノ ポーカー室

選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。

ご本人の志向・経験と採用状況に応じて検討させていただきます。配属部署によっては株式会社インディードリクルートテクノロジーズへの出向ではなく、韓国 カジノ ポーカーでの配属となる可能性があります。
【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。

勤務地

【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)

【変更の範囲】会社の定める場所

担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。

一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。
また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。
出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。

報酬(給与賞与)

想定年収:494万円~1,258万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:343,339円~839,013円
【月額の内訳】
基本給:265,810円~649,558円
グレード手当:77,529円~189,455円

時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給

超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給

年2回の査定あり・賞与:年2回(6月と12月)

諸制度

労働時間

  • フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 標準労働時間帯9:00~18:001日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
  • 休憩時間:60分
  • 時間外労働:有

リモートワーク

一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

休日

140日

土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

休暇

年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

社会保険

健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

諸手当

深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)等

その他制度

社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

受動喫煙対策

施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。

応募の流れ

  1. STEP-1以下「応募する」ボタンよりエントリーarrow_drop_down
  2. STEP-2書類選考arrow_drop_down
  3. STEP-3面接(3回程度)※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。arrow_drop_down
  4. STEP-4内定
応募する

わたしたち一人ひとりが大切にしていること

韓国 カジノ ポーカーディレクターのフィロソフィー

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韓国 カジノ ポーカーディレクターとして働く人々

Meet the Team

韓国 カジノ ポーカーディレクターの仕事

Working as Design Director

事業の紹介

What We Do

社内での取り組み

Our Approaches

ナレッジシェア施策

個人の知を全体の知に還元し、成長スピードをアップさせるナレッジシェア。案件データベースの充実や共有イベントの開催に取り組んでいます。

働く環境

Work Environment

挑戦を歓迎し、成長をサポートする組織です。フルリモートワーク、フルフレックス制度で、個人のスタイルに合わせた働き方が実現できます。

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募集職種

キャリア登録

キャリア登録とは

「応募したい職種がない」「今すぐの転職は考えていない」等といった方に対し、ご自身のキャリアや希望する職種などをご登録頂くことにより、会社や該当職種に関する情報、あなたに適したポジションのご案内をメールで受け取れる仕組みです。

こんな方へおすすめ

注意事項

個人情報のお取り扱いに同意いただいた後、キャリア登録フォームが表示されます。
ご登録いただいたすべての方の選考の機会をお約束するものではありません。当社における職種・ポジションに合致すると判断させていただいた方のみ選考についてのご連絡をさせていただきます。

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