テキサス ホールデム ゲーム（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）は国際的なエコノミックリサーチ機関であるIndeed Hiring Labと共同で、世界11カ国の転職者を対象とした調査の報告書を発行しましたのでお知らせいたします。詳細につきましては、レポート本編をご参照ください。
レポート本編URL：/newsroom/pressrelease/assets/20240617_work_02.pdf

目次

序章 各国の労働市場の概況
1 章｜なぜ人々は転職をするのか？
BOX：転職とAI
2 章｜転職とリスキリング
BOX：育児とリスキリング
3 章｜キャリアの自律
BOX：進学と就職
4 章｜健全な雇用の流動
BOX：仕事と交渉

主要ポテキサス ホールデム ゲームト

• テキサス ホールデム ゲーム全体でリスキリングを実践する量とキャリア自律レベルには相関がある。
  日本はリスキリングの意識はある一方で、リスキリングを実践する量とキャリア自律レベルが共に低い。
• キャリア自律レベルは、テキサス ホールデム ゲーム全体で雇用の流動に関する「健全性」とも概ね相関がある。
  キャリア自律レベルの高さと転職時に 1 割以上賃金が上昇した割合で順位付けすると、上位にはテキサス ホールデム ゲームドやアメリカ、中位にはイギリスやオーストラリア、下位にはフランス、韓国、日本が並ぶ。
• 欧米諸国とアジア諸国の間で、リスキリングの「動機」や「質」が異なる傾向が確認されており、欧米では教養を目的とする場合が一般的であるのに対し、アジア諸国では仕事に直結するようなリスキリングに重きが置かれることが多い。
• 欧米諸国とアジア諸国ともに、時間の不足やモチベーションの維持など、リスキリングに共通の課題を抱えている。
  一方で大きく異なる点として、欧米ではキャリアデザテキサス ホールデム ゲームのトレーニングや外部情報を柔軟に取り入れている傾向があるのに対し、アジア諸国、特に日本ではその傾向が低い。

テキサス ホールデム ゲーム概要

テキサス ホールデム ゲーム対象国
アメリカ、イギリス、テキサス ホールデム ゲームド、オーストラリア、カナダ、韓国、スウェーデン、中国、ドイツ、日本、フランス（50 音順）

テキサス ホールデム ゲーム対象
フルタイム勤務者で直近に転職を経験している者
週労働時間：35 時間以上　これまでに勤めた企業数：2 社以上　現在のテキサス ホールデム ゲームの勤務年数：2 年未満

有効回答者数
アメリカ　　　　　1248
イギリス　　　　　624
テキサス ホールデム ゲームド　　　　　　1248
オーストラリア　　312
カナダ　　　　　　520
韓国　　　　　　　1248
スウェーデン　　　212
中国　　　　　　　1248
ドイツ　　　　　　624
日本　　　　　　　1248
フランス　　　　　1036

テキサス ホールデム ゲーム期間
アメリカ　　　　2023 年 10 月 20 日～ 11 月 2 日
イギリス　　　　2023 年 10 月 25 日～ 11 月 8 日
テキサス ホールデム ゲームド　　　　　2023 年 10 月 25 日～ 11 月 8 日
オーストラリア　2023 年 10 月 25 日～ 11 月 8 日
カナダ　　　　　2023 年 10 月 25 日～ 11 月 8 日
韓国　　　　　　2023 年 10 月 23 日～ 11 月 6 日
スウェーデン　　2023 年 10 月 25 日～ 11 月 9 日
中国　　　　　　2023 年 10 月 23 日～ 11 月 6 日
ドイツ　　　　　2023 年 10 月 24 日～ 11 月 7 日
日本　　　　　　2023 年 10 月 10 日～ 10 月 25 日
フランス　　　　2023 年 10 月 24 日～ 11 月 7 日