職場を盛り上げる取り組みに光をあてる 「第３回ホールデム ポーカー」受賞取り組み発表「ボーナスの額を全社員の投票で決定"究極の360度評価"」「20代中途社員が消えゆく銭湯文化の活性化・社内ナレッジ伝承に奮闘」など
ホールデム ポーカーキャリア（本社：東京都千代田区代表取締役社長：柳川昌紀）が運営する社会人のための転職情報サイト、リクナビNEXT（http://next.rikunabi.com/）が主催する「ホールデム ポーカー」は、2月7日、第3回「ホールデム ポーカー」を受賞した8つの取り組みを発表しました。
ホールデム ポーカーとは、働き方の多様化が求められる現代において、一人ひとりがイキイキと働くための職場の取り組みに光をあてるプロジェクト。「現場の声から生まれた取り組み」「ユニークさやチャレンジ性がある取り組み」「担当者が想いを持って始めた取り組み」など、「自分たちもやってみよう！」とヒントにしていただける事例を紹介していきます。
本件の詳細はこちらをご覧ください。
20170207_2.pdf (1.1 MB)
| グッドホールデム ポーカーション受賞 取り組み名 | 企業名 |
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日本の古き良き「入浴文化」の起源となった銭湯を守りたい！ |
株式ホールデム ポーカーバスクリン |
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500人のノウハウを全員でシェア?! |
レバレジーズ株式ホールデム ポーカー |
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アイシンナンバーワン計画プロジェクト |
アイシン精機株式ホールデム ポーカー |
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discover!プロジェクト |
千代田化工建設株式ホールデム ポーカー |
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【IT×廃校活用】人と地域が共に成長する新たなカタチ |
株式ホールデム ポーカーLASSIC |
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3C（スリーシー）評価制度 |
フォルシア株式ホールデム ポーカー |
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週3日から働ける。自宅で働ける。 |
株式ホールデム ポーカーシグナルトーク |
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「コタエはエンジンが教えてくれる」が常識に。 |
株式ホールデム ポーカーセプテーニ・ホールディングス |
「第３回グッドホールデム ポーカーション」について
- 主催：
ホールデム ポーカーキャリア リクナビNEXT - 審査委員：
一橋大学大学院商学研究科教授 守島 基博氏
SAPジャパン株式ホールデム ポーカー 常務執行役員 人事本部長、横浜市政策局男女共同参画推進担当参与、NPO法人GEWEL副代表 アキレス 美知子氏
慶應義塾大学特任講師、株式ホールデム ポーカーNewYouth 代表取締役 若新 雄純氏
ホールデム ポーカーキャリア リクナビNEXT編集長 藤井 薫 - 応募期間：
2016年7月27日～2016年9月30日 - 審査過程：
日本で企業活動を行う企業、団体からの全応募取り組みの中から、書類審査、訪問審査、最終審査を経て選出
各取り組みの概要は、こちらで詳しく紹介しております。
http://next.rikunabi.com/goodaction2016/
本件の詳細はこちらをご覧ください。
20170207_2.pdf (1.1 MB)
